バブル経済崩壊後の「失われた30年」ともいわれる日本企業や経済全体の停滞感の原因につき、様々な説が語られてきました。曰く：起業家精神の欠如やスタートアップ・エコシステムの不全といったイノベーションの不全に関するものから、終身雇用や雇用流動性不足といった企業経営の硬直性まで、様々な識者が“大所・高所”的な諸説を語っています。しかし、企業のミドル・経営層への意思決定に関するエデュサルティング（=E...
