【未来の可能性を最大化する】ディシジョンマインド社は研修やセミナーを通してみなさんの経営戦略に必要な意思決定力の向上を支援する会社です

T社の不適切会計事件に思う。。。コーポレートガバナンスの問題と捉えるよりも、「当事者意識と意思決定の質」の問題と捉えたほうがよいのではないでしょうか？！

カテゴリー: エッセイ・論説 2015 年 7 月 29 日コメント(0)

「実は儲かる B to C 」という記事を読んで考えたこと。。。アジェンダ連鎖経営（Connected-Agenda Driven Managemant)の勧め

カテゴリー: エッセイ・論説 2015 年 6 月 5 日コメント(0)

読後独語「理不尽な進化　遺伝子と運のあいだ」を読んで(続き)

カテゴリー: エッセイ・論説, 日常雑感・プライベート 2015 年 5 月 5 日コメント(0)

読後独語「理不尽な進化　遺伝子と運のあいだ」を読んで

カテゴリー: エッセイ・論説, 日常雑感・プライベート 2015 年 5 月 3 日コメント(0)

「浅いPDCA＆真面目な頑張り」症候群の打破を！。。。最近の幾つかのディシジョンラボで感じたこと

カテゴリー: エッセイ・論説, 仕事関連 2014 年 11 月 9 日コメント(0)

“こんなの、あったらいいな！” の「理想パンフレット」作成の勧め

カテゴリー: エッセイ・論説 2014 年 8 月 10 日コメント(0)

「企業経営は社長の”道楽”か？」⇒、ある意味&まさに、然り！　なんですが。。。

カテゴリー: エッセイ・論説コメント(0)

「社員のやる気を引き出すには、誰が考えてもおかしいと思うことを１つずつ、やめていけばいい」⇒まさに、その通りです！

カテゴリー: エッセイ・論説 2014 年 6 月 30 日コメント(0)

世の中の「流行りのビジネスモデル」に流されることなく、自分の頭と心で、自社の「好きx得意x喜ばれる」から発想しよう！。。。セイコーエプソンの戦略に思う

カテゴリー: エッセイ・論説 2014 年 6 月 29 日コメント(0)

読後独語:「申し訳ない、御社をつぶしたのは私です。～コンサルタントはこうして組織をぐちゃぐちゃにする~」（カレン・フェラン著）を読んで。。。真っ当でないビジネス常識・経営理論にとらわれるのは、もうやめよう！

カテゴリー: エッセイ・論説, 日常雑感・プライベート 2014 年 5 月 10 日コメント(0)